工作职责：

一、部门规划
1、协助领导制定子公司电商业务发展规划及行动计划，经公司批准后实施；
2、根据子公司电商营销目标，统筹市场部（活动及品牌宣传的策划、产品设计、推广、美工、文案、客服）的整体任务并跟踪执行。
二、制度建设
协助领导构建电商业务运作的管理制度及业务流程，保障电商业务有序、高效开展。
三、业务管理
1、贯彻落实领导在电商业务的全局策略，包括但不限于：不同类型电商渠道的业务归属划分、最低客单价限制、统一营销推广策划等。
2、负责根据电商业务目标及营销策略制定渠道开发计划，探索、搭建及落地有效的新零售模式；
3、协助运营、维护和日常管理已开拓的线上销售渠道；
4、监控业务目标实现情况，分析各渠道的推广效果，制定业务改进方案。
5、负责电商平台的整体日常内容营销，活动营销策划及执行。
四、团队管理
1、负责本部门的日常管理工作，督促部门内部学习及参加公司培训，提升团队工作能力；
2、按子公司人力资源管理的要求对部门人员实施绩效考核。
五、其他
负责完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

一、学历要求
大专及以上；
二、专业要求
电子商务或营销相关专业；
三、工作经验
5年及以上工作经验或同岗位3年及以上工作经验，医疗健康行业优先；
四、专业知识/技能
1、通晓销售管理、市场营销、健康管理等相关专业知识；
2、具备丰富的电商市场推广活动经验；
3、具备敏锐的舆情洞察能力，并能及时化解舆情危机。
五、综合能力素质
1、团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，整合当地资源，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；
2、学习和创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新；
3、具有积极向上的心态及良好的职业道德。