工作职责：

1、执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；负责组织拟定体检中心各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
3、分管体检中心部分科室/条线管理工作；负责组织体检中心医务人员的业务技术学习；分管体检中心医疗质量工作；制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理。
4、分管体检中心的行政、财务和总务工作；负责督促保证医疗体检所需物资供应工作；负责督促检查体检中心安保工作；负责督促检查体体检中心环境清洁卫生工作；负责督促检查体检中心工作人员的生活福利工作。
5、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，医学相关（临床、护理、医院管理、公共卫生等）专业。
2、工作经验：社区门诊部院长/主任，二级及以上医院大科主任以上，三级及以上医院大内科或大外科护士长及以上等优先录用；地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先；其他医疗管理经验丰富的，可申请录用。
3、专业资质：检验师证，职称证。
4、具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
5、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有把控全局的能力；有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，具有高度的工作责任心、创业创新精神；沟通（与医生、内部员工）、执行力强。