工作职责：

1、负责公司合规管理工作，对集团及下属公司的运营提供建议，并进行合规化管理，防范运营风险；
2、负责组建合规部团队，结合公司情况合理构建合规监控、合规管理的基本流程和体系；
3、定期巡视检查下属公司合规工作，对合规风险提出预警，存在合规问题的提出整改意见，并跟踪落实；
4、负责对下属公司相关人员进行合规培训等；
5、负责完成上级领导交办的其他事务。

任职资格：

1、本科以上学历，法律专业优先；
2、10年以上工作经验；
3、具有较强的培训、组织管理能力、沟通协调能力；
4、工作抗压能力强，能经常出差；
5、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。