工作职责：

【岗位职责】
1.负责公司培训（内外训）管理工作，包括但不限于新人班、营销精英班、营销管理班等各类型专题培训的组织实施；
2.落实上级部门的培训工作要求；
3.公司课程资源库的上线与管理；
4.建立培训档案，落实培训效果评估；
5.协同销售，响应客户需求，提供增值服务，确保良好的客户体验。

上班时间：08:30-17:30 周末双休，入职即缴纳五险一金。

任职资格：

【岗位要求】
1.大专及以上学历，教育、管理、人力资源类等专业；
2.一年以上同岗位经验；
3.有较强的学习能力和适应能力，普通话标准；
4.具有一定的方案制作和ppt制作能力。