工作职责：

根据公司部门的发展战略目标要求，制定运营方针、策略、方案，确保部门系统整体功能发挥。

部门大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出运营状况分析和前景预测报告。
密切关注国内外行业产业动向趋势，提炼技术与服务理念，根据公司发展及市场出现的新情况，对行业项目流程、制度做出适应市场的调整。
负贵所辖项目的各项经营指标，形成统一有效的管理运营方案体系。
定期召开运营例会，组织召集项目负责人工作交流会。
做好客户维护紧急公关工作，参与处理客户投诉、调研分责。

任职资格：

熟练使用各类办公软件；
有良好的语言表达能力和沟通能力；
有良好的适应变化的能力；
有良好的团队合作精神。