培训经理(J28419)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 10001-15000 元/月
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2022-01-14
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 浙江省-杭州市

工作职责:

1、根据公司战略要求、项目要求实施人才发展规划,落实培训项目和各项培训管理工作,协助部门及上级建立并持续完善人才管理体系;
2、面向子公司,协助上级推行集团各类培训项目及专业化学习项目,包括不限于领导力、专业力(医疗)等;
3、指导下属移动学习平台的日常运营,并负责相关内容的搭建;
4、负责建立内部讲师团队的建设及相关业务体系;
5、诊断各类培训需求,并设计培训方案和课程体系,并实施项目运作;
6、负责建立各类岗位人员的学习地图及知识体系建设,包括不限于最佳实践案例萃取、沉淀及传播等;
7、负责培训相关体系及制度建设;
8、负责团队成员的日常管理工作;
9、领导交办的其他事宜。


任职资格:

1、本科及以上学历;
2、管理学、人力资源、教育技术等;
3、5年及以上培训管理及实施经验,具有连锁行业培训管理经验;
4、具有独立课程设计能力、项目设计能力、授课、项目操盘的实践经历;
5、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识,能适应出差。

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