工作职责：

1、负责员工的考勤管理及社保公积金办理，并每月出具报表；
2、负责协助各岗位的招聘并出具招聘报表；
3、根据考勤结果、绩效考核结果、社保公积金、人事报表等相关信息；
4、负责公司员工人事档案的建立、更新、维护与管理以及人力资源系统人事基础信息的维护；
5、负责员工入职、离职、转正、异动手续办理；
6、协助上级搭建人力资源管理体系；
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验；
2、有较强的沟通能力、文字表达能力、抗压能力；
3、具备团队意识、熟练office办公软件、责任心强；