工作职责：

协助院长完成分院日常管理

任职资格：

1、本科及以上学历，卫生事业管理类或临床类专业。
2、专业知识/技能：具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。
3、综合能力素质：有很强的沟通能力、执行能力、协调组织能力，指挥应对突发事件的能力。