工作职责：

1、目标管理：在人事行政部经理的领导下，认真遵守采购审批制度和财务制度，保证工作效果，不断提高工作能力。
2、物资采购：负责公司各体检中心医用耗材、检验试剂、保洁用品的采购工作。
3、医疗设备档案管理：负责公司各体检中心大型医疗器械设备资料的整理，建立并保管医疗设备档案。
4、供应商及维修档案管理：做好与供应商及维修人员的联系方式的电子文档备案。
5、物资使用情况检查：定期对医用材料、试剂等耗材使用与消耗进行检查。
6、物资预算：每月底做好各体检中心下月所要购买物品的预算工作。
7、市场行情分析：及时与供应商联络，根据市场行情随时进行询价、比价，不买价高质次产品，确保货源充足、供货质量稳定，交货时间准确。
8、其他工作：根据公司需要完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理及相关专业。
2、一年以上采购管理工作经验，医疗健康行业优先。
3、专业知识/技能：熟悉采购部门相关业务流程，掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理计划；熟悉国家、地区相关管理的法律、法规、章程、各方针、政策。
4、综合能力素质：具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力，计划与执行能力；工作细致、严谨、具有较强责任心。