工作职责：

1、负责公司年度经营计划和目标任务的分解；
2、负责根据公司年度经营目标，分解制定各销售部门、各体检分院年度经营考核指标；
3、负责汇总总部各部门年度、季度、月度工作计划，并定期检查考核各部门工作计划；
4、负责对年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；
5、负责对经营指标编制关键节点计划，并督查考核；
6、协调各部门解决计划执行中的问题，确保项目重要节点工作的按期完成；
7、及时准确掌握体检分院体检量及库存等情况，编制跟踪每日物料到位情况

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，市场营销、项目管理等专业优先；
2、五年以上计划管理、运营管理相关工作经验，两年以上医疗行业管理经验；
3、熟悉运营计划管理，熟悉体检中心运营流程；
4、良好的职业道德和职业操守，良好人际沟通能力；有团队合作精神，责任心强；
5、思路清晰、视野广阔，有较强的文字撰写能力和语言表达能力。