工作职责：

负责体检中心的质控管理与监督检查、完善制度建设与人员培训管理

任职资格：

1、定期检查员工情况，卫生专业技术人员配置符合《健康体检中心基本标准（试行）》的规定。
2、制定质量目标，并根据目标要求定期检查。对重点环节和影响医疗质量安全的高危因素进行监测、分析和反馈，提出控制措施。
3、严格落实各项质量管理规章制度，做好培训、执行、分析及改进记录。
4、通过不定期抽查、定期检查考核等方式，确保严格按照相关技术规范、标准和操作规程。
通过不定期抽查、定期检查考核等方式，提升报告质量，保障健康体检报告应当规范要求。