内科医生(J16591)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 4001-6000 元/月
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2019-10-09
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 江苏省-苏州市-相城区

工作职责:

序号 职责概述 工作任务
1 体检计划 在体检中心主任的领导下,根据体检计划安排,认真完成体检任务。
2 体检实施
1、严格执行体检操作规范与体检流程,确保体检质量和体检结果的准确性,做到
不漏项、不漏诊、不误诊;
2、根据客户要求如放弃体检项目,做到客户知情,本人签字确认;
3、按要求规范填写体检表,选择词条准确无误,做出完整的检查结论并提出相应
建议;
4、在体检过程中,执行保护性医疗制度,做好客户身份确认,尊重受检人的隐私。
3
重大事件
处理
1、体检中遇到疑难病例或者特殊情况,请示上级医师或与相关科室医师,必要时
提出会诊,保障体检结果的准确度;
2、发现重大阳性结果,做好书面登记,及时报告客服医师,由客服医师通知受检
者尽快安排复查或进一步检查;
3、如发生医疗事故,医师应做好应急处置,立即报告上级领导,妥善保存相关资
料。
4 咨询解答 在体检过程中以及受检者接收体检报告后,对受检者提供相关医疗咨询服务。
5 业务学习 积极参加子公司组织的专业学习和业务培训,提升个人体检服务水平。
6 临时工作 负责完成上级领导安排的其他临时性工作。


任职资格:

学历要求 大专 专业要求
医学专业,且与科室相对应
的执业范围
工作经验
①五年以上医疗相关工作经验
②二级及以上医院相关科室主治及以上
职称/资格证书
①医生执业证
②医生资格证
③医生职称证(中级及以上职称)
④执业证必须能够注册到公司名下
外语/文书写作 -
专业知识/技能
①有较强的医学专业知识和丰富的临床分析经验
②了解国家及地方的卫生相关法律法规,制度政策
③有较强的沟通能力、学习能力
④良好的口头表达能力,普通话标准
⑤良好的书面表达能力
⑥熟练的办公设备及体检系统操作技能。
综合能力素质 具备良好的客户沟通能力,客户导向的服务意识。

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