工作职责：

1 部门规划 负责根据公司业务规划制定本部门规划及年度工作计划并执行。
2 制度建设
制定完善各项检验中心各项规章制度和技术操作规程，督促部门人员严格执
行，防止差错事故的发生。
3 质控管理
1、负责监督检查检验师执行标准操作规程，按标准操作检验仪器设备；
2、负责室内、室间的质量控制，及时监控室内、室间质量失控情况，对失控
原因进行分析，并及时采取纠正措施；
3、负责建立质量管理记录，包括标本接收、存储、处理，仪器和试剂及耗材
的使用情况、校准、室内、室间质控、检验结果、报告发送等内容；
4、发现重大阳性及危急值做好登记并及时与各体检中心客服医生联系。
4
生物安全
管理
1、负责实验室生物安全管理，严格执行有关条例，建立并严格遵守生物安全
管理制度与安全操作规程；
2、负责体检中心感染预防与控制工作，按规范妥善处理医疗废弃物；
3、制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预
案。
5
仪器设备及
试剂管理
负责对检验仪器、试剂的申购，和仪器、及时清查报废仪器和过期试剂。
6 团队管理
1、根据检验工作量制定检验人员的轮岗换班计划，确保检验工作有序进行；
2、严格按照部门技术操作规程对检验师进行技术考核，核查检验师的检验工作
质量，做好室内质控和室间质评工作；
3、督查负责本中心检验师的内部业务培训以及外部进修，不断学习和使用国内、
外新技术，开展新业务。
7 风险管理
1、提升部门员工风控意识，健全职责范围内风控机制，有效管控职责范围的
风险；
2、积极配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件，保障子公司风控体系
的有效运作。
8 预算管理 制定年度部门费用预算，在具体实施过程中进行严格的费用把控。
9 管理改善 组织定期回顾部门工作，征求各体检中心科室意见，持续提升部门管理水平和
检验质量；保障检验科高效运转、优质服务。
10 临时工作 负责完成上级领导安排的其他临时性工作

任职资格：

最低学历 本科 专业要求 医学检验、病理、生物技术等相关专业
工作经验 两年以上工作经验，二级以上综合医院检验工作经验、主管检验师以上职称。。
职称/资格证书 专业技术人员职业资格证书（中级）
外语/文书写作
专业知识/技能
1、熟悉检验实验室管理系统的功能和使用；
2、熟练掌握实验室各主要科室操作技术、质量管理知识。
综合能力素质 具备一定的沟通、管理及协调能力。