工作职责：

1、在院长和副院长的指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、指导下属护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系，负责护士的轮换值班及人员调配。
4、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
5、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
6、客户投诉处理，督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
7、负责护理部一切管理，完成医院领导交给的其它各项工作。

任职资格：

1、具有良好的职业素质和为人民服务的意识，能够吃苦耐劳，具有以人为本、为客人服务的意识；
2、有较强的领导能力、管理意识、沟通能力和应变能力；
3、性格开朗，善于与人沟通，诚实守信，具备团队精神；

教育水平：大专以上学历，护理专业
工作经验：有5年以上临床护理管理工作经验，持有主管护师以上职称，并完成变更注册手续。