工作职责：

工作职责：
1、负责建立公司经营合同管理制度，对全公司经营合同的审核、签署、备案、归档、执行监督、风险预警、纠纷处理、销毁等进行规范化管理；
2、负责通过集团指导文件，落实建立公司各类对外文件范本体系，起草、审核公司运营中使用的各种合同、协议等；
3、通过自身的专业优势，为公司各部门提供法律咨询服务，并通过咨询，纠正违法、违规行为，对公司的运营进行有效支持与监督控制；
4、负责公司内、外部的法律纠纷，积极参与诉讼或仲裁，负责与外聘律师的协作，维护公司合法权益，减少公司损失；
5、落实合法合规经营宣导，结合国家相关法律规定，贯彻执行集团指导文件，通过定期或不定期对公司员工进行相关宣导讲座，增强公司员工法律意识，营造公司合法合规经营氛围；
6、负责办理公司及公司下辖单位各类经营证件的新办、年审，信息变更等手续；
7、负责每月集团合法合规审查材料整理及递交、公司各类经营证件及资料的归档管理。

任职资格：

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、法学类相关专业；
3、3年以上的工作经验；
4、熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；
5、做事细心认真，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性，性格开朗、具有较好的沟通表达能力。