人事经理(J10865)
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2019-06-13
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 广东省-佛山市

工作职责:

1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作,完善人事流程;
2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程,贯彻执行各项人力资源政策及相关项目,协助各地公司推进人力资源规范化管理工作;
3、深入掌握所负责领域和地区的人才现状,通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展,促进和优化部门组织结构,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性;
4、掌握员工动态和个人需求,并协助各地公司开展员工关怀工作,建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部管理问题;
5、保持与各部门负责人的良好沟通,主动及时为各部门提供人力资源专业建议;
6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设;
7、协助上级推广及实施集团人事系统;
8、完成其它公司和上级安排的工作。


任职资格:

1、本科及以上学历;
2、人力资源、心理学、管理学类专业;
3、5年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验;
4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识;
5、熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

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