工作职责：

1、负责拟定工作计划，提交销售总监批准后组织实施；
2、负责监督本销售团队的工作质量、服务态度及组织纪律；
3、制定本销售团队的销售预测和指标，并分解到下属销售员；
4、负责布置和指导下属销售员的工作，督促本组销售员完成销售指标；
5、每周制定计划，完成客户的拜访，并将了解到的客户的最新信息及服务要求及时反馈给公司；
6、建立并维持良好的业务关系，对所负责的体检客户进行有效的回访；
7、每月完成本组月度销售报告，定期作总结汇报；
8、组织本组销售人员的培训，实施技术考核和业绩评估，提高销售和服务水平；
组建管理7-9名销售员团队，有较强销售培训管理能力。

任职资格：

1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先
2、有良好的沟通能力、营销能力、推广能力
3、有较强的抗压性